недеља, 24. фебруар 2019.

BRAINSTORMING TEHNIKA

Petar Novković













Klikni na link i registruj se sa ID brojem 6827:   http://scnetworld.com/petarnovkovic
Registruj se sa ID brojem 6827 Petar Novković
i dobro nam došli!


Brainstorming tehnika

brainstorming
4 osnovna pravila
Brainstorming je jedna od tehnika koje zahtevaju aktivno učešće samih učesnika i time pridonose, ako ne većoj produktivnosti, onda bar većoj zanimljivosti samog treninga ili radnog sastanka. Njome se podstiče grupna kreativnost i generiše veliki broj različitih ideja koje predstavljaju rešenje problema.
Iako mnogobrojnim istraživanjima nije dokazana efikasnost ove metode, u smislu da se zaista na ovaj način dobija na kvantitetu i kvalitetu generisanih ideja, jedno je sigurno, a to je da ova tehnika pridonosi zadovoljstvu učesnika, čini timski rad zanimljivijim i pomaže izgradnju tima.
Ukoliko se odlučimo da pokrenemo brainstorming proces potrebno je da ispoštujemo četiri osnovna pravila kako bismo smanjili uzdržavanje (inhibiciju) učesnika i stimulisali ih na iznošenje novih ideja.
  1. Usmerenje na kvantitet - zahtev koji se postavlja pred učesnike je da se usmere na kvantitet i da pokušaju da daju što veći broj različitih ideja, ne opterećujući se kvalitetom istih. Pretpostavka je da, što se veći broj različitih ideja iznese, to je i šansa dolaska do pravog rešenja veća.
  2. Bez kritikovanja u startu. Učesnici se mole da se suzdrže od svake kritičke primedbe i da ono što su primetili kao slabost određene ideje iznesu kasnije kada evaluacija dođe na red. Cilj je da se kreira atmosfera u kojoj će se učesnici osećati prihvaćeno i slobodno da iznesu što god im padne na pamet, bez obzira koliko to bilo neuobičajeno i možda na prvi pogled smešno. Učesnici treba da se oslobode samocenzure.
  3. Kreativnost je potrebna. Ovo pravilo proističe iz prethodnog i kaže da su neobične i neočekivane ideje veoma poželjne jer takve ideja mogu da pokrenu učesnike na sasvim nov način razmišljanja i gledanja na stvari, zahvaljujući čemu može da se dođe do neočekivanih i radikalnih rešanja.
  4. Kombinovanje i poboljšavanje već iznetih ideja. Kombinacija više različitih ideja može da generiše sasvim novu ideju koju je moguće dalje unapređivati. U ovom procesu značajnu ulogu igraju asocijacije.

Brainstorming proces

Samom brainstormingu po potrebi može da prethodi i questorming, kojim se prvo definišu pitanja na koja brainstorming treba da nađe odgovore. Međutim, obično brainstorming tehnika otpočinje odmah iznošenjem, opisivanjem, odnosno definisanjem samog problema. Problem mora da bude jasan, ne složen toliko da ne može da se iskaže jednim pitanjem. Primer bi bio recimo: „Koju funkciju mobilni telefon nema, a potrebna je?" Ako je problem suviše složen treba ga podeliti na više manjih problema od kojih je svaki moguće iskazati jednim pitanjem. Ipak, neki problemi su multidimenzionalni, na primer „Od čega zavisi uspešnost menadžera?" i nisu pogodni za brainstorming tehniku jer su suviše široki i teško je raditi brainstorming bez da se ovakva problematika razloži na više konkretnih i jednostavnijih problema.
Tokom brainstorming sesije kreativnost može da počne da jenjava. U tom trenutku potrebno je imati spremna pitanja kojima će se učesnici stimulisati na dalju kreativnost, poput: „Možemo li da kombinujemo iznete ideje?", „Možemo li da posmatramo stvari iz drugog ugla?", "Kako bismo mogli da izmenimo ovu ideju tako da ona bude upotrebljiva?" i sl.
Potom, kada vreme predviđeno za iznošenje ideja istekne pristupa se elaboraciji iznetih ideja, što podrazumeva dalji rad na njihovom kvalitetu i razvrstavanje po različitim kategorijama. U toku tog procesa vodi se živa diskusija zahvaljujući kojoj se mnoge ideje iskristališu i tokom koje se često generiše još novih ideja. Naime, brainstorming nije generisanje ideja za nekog drugog koji će izvršiti njihovu procenu i odabir. Naprotiv, grupa generiše ideje za sebe, kako bi ih u poslednjoj brainstorming fazi procenila i obradila i došla do one koja će predstavljati rešenje problema do kojeg je tim u svom zajedničkom naporu došao.

Različite varijante brainstorminga

  1. Tehnika grupne jednakosti (nominal group technique) se zalaže za jednakost svih učesnika u brainstorming procesu. Jednakost se postiže tako što se od svih učesnika traži da anonimno zapišu svoje ideje na sledeći način: jedan učesnik sakupi sve ideje, zapiše ih na tablu i traži od svih učesnika da komentarišu i glasaju za date ideje kako bi na osnovu glasanja napravili rang listu iznetih ideja. Glasanje može da bude krajnje jednostavno, recimo da svi koji su za određenu ideju podignu ruku. To je takozvani proces "destilacije" nakon koga će nekoliko najboljih ideja isplivati na vrh rang liste. Najbolje ideje su onda materijal na osnovu kojeg se brainstorming proces nastavlja. Pri tome, ponekad ideje koje su prethodno bile odbačene nakon ponovne evaluacije izbijaju u prvi plan.
  2. Tehnika "prosledi grupi" (group passing technique) u kojoj svaki učesnik ima prazan list papira na koji zapisuje svoju ideju koju prosleđuje učesniku koji sedi s njegove desne strane da dopiše svoju ideju. Papiri kruže sve dok svaki učesnik ne dobije svoj list papira sa listom ideje svih učesnika.
  3. Metoda mapiranja timskih ideja (team idea mapping method) se zasniva na procesu asocijacija. Osnovna zamisao ove varijante je da se maksimalno poveća saradnja unutar tima i količina ideja tako što će se svima prisutnima omogućiti da učestvuju i što nijedna ideja neće biti odbačena u startu. Proces počinje dobro definisanim problemom oko kojeg svaki učesnik razvija individualni brainstorming proces. Na kraju sve ideje se spajaju u jednu veliku mapu ideja koja je materijal za dalji grupni brainstoriming na osnovu kojeg se generišu nove ideje koje, takođe, postaju sastavni deo mape. Na kraju, kada su sve ideje iscrpljene, pristupa se davanju prioriteta određenim idejama i preduzimanju određene akcije.
  4. Kompjuterizovane verzije brainstorminga. Informaciona tehnologija omogućava i kompjuterizovanu verziju brainstorming tehnike kao email korespodenciju ili korišćenje brainstorming softvera (MindManager, OpenMind, XMind, FreeMind...). Kod email brainstorming korespodencije (electronic brainstorming) moderator šalje pitanje svim članovima tima, a oni mu nezavisno jedni od drugih šalju svoje ideje na mejl. Moderator, zatim, pravi listu svih pristiglih ideja koju prosleđuje nazad svim članovima da pogledaju i daju povratne informacije. Druga varijanta (directed brainstorming) je da moderator pošalje svim članovima tima pitanje i da traži od njih da daju samo jednu ideju kao moguće rešenje, koju on potom šalje drugim članovima tražeći od njih da daju predlog kako bi ta ideja mogla da se poboljša.

U svakom slučaju, bez obzira na varijantu za koju se odlučimo, brainstorming je popularna metoda grupne interakcije kako u procesu edukacije, tako i u poslovnom okruženju. Iako ne postoje čvrsti dokazi koji bi išli u prilog njene efikasnosti, jedno je sigurno, a to je da je u principu uvek dobro prihvaćena od strane samih učesnika.


Srdačan pozdrav!

Petar Novković

недеља, 17. фебруар 2019.

WEBINAR - UČENJE PREKO INTERNETA


Petar Novković











Klikni na link i registruj se sa ID brojem 6827:   http://scnetworld.com/petarnovkovic
Registruj se sa ID brojem 6827 Petar Novković
i dobro nam došli!





Webinar – učenje preko Interneta

Webinar Poslednjih godina, gotovo sve edukativne organizacije u svetu nude webinare - seminare preko Veba (bilo plaćene, bilo besplatne). Svako od nas, preko svog umreženog računara, ima pristup tom sadržaju - ako razume jezik na kom se održavaju. Ali, sada možemo da učimo uživo preko Interneta i na našem jeziku. Vebinari su postali ravnopravan deo ponude na našem tržištu obuke.
Neke strane kompanije već preko Neta obučavaju zaposlene u svojim domaćim ispostavama, a učestali su i oglasi za javne vebinare domaćih profesionalnih edukatora. Vebinar je kraći, jednostavniji i ekonomičniji vid obuke nego celodnevni grupni treninzi na posebnoj lokaciji. Stoga učenje putem vebinara ima nesumnjive prednosti, naročito u vreme smanjenih budžeta za edukaciju.
Kome su vebinari namenjeni?
Učesnici vebinara ne moraju da budu 'kompjuteraši', 'gikovi', niti hakeri, već samo prosečni korisnici računara. Svako ko ume da koristi e-poštu i da obiđe svoje omiljene veb stranice, može bez ikakvih teškoća da učestvuje u vebinaru.

Webinar-učenje preko internetaKoje načine prenosa sadržaja obuke omogućuje vebinar?

Softveri koji se u svetu koriste za vebinare prvenstveno omogućuju održavanje sastanaka i konferencija, pa utoliko služe i za onlajn predavanja. Njihov smisao je dakle da omoguće interakciju učesnika, a ne monolog predavača. Stoga najbolji softveri sadrže veoma raznovrsne elemente:
  • Prenos prezentacije uživo - kretanje napred i nazad kroz slajdove, duže zadržavanje na svakom slajdu ili preskakanje slajdova prema potrebi;
  • prenos uživo audio/video signala, najčešće jednog ili dva govornika, koje učesnici jasno vide na svojim monitorima, putem veb kamere ili digitalne kamere sa zvukom;
  • prenos glasa (glasova) preko Interneta (VoIP) ili telefonska konferencija sa više učesnika;
  • grupni obilazak veb stranica i interakcija na njima - popunjavanje obrazaca, gledanje videa, čak i igranje igrica itd.;
  • ankete i glasanja
  • grupni rad "na tabli"  - na praznoj površini, na kojoj svi učesnici mogu da pišu ili crtaju po želji;
  • razmena i grupno anotiranje dokumenata;
  • grupni pristup jednom desktopu - obično predavačevom;
  • četovanje (chat) - privatno (između dva učesnika) ili javno (za sve učesnike);
  • delegiranje uloge predavača/voditelja drugom učesniku;
  • audio/vizuelni snimak održane sesije.

Šta su prednosti vebinara?

Učenje putem vebinara je veoma ekonomično.  Ušteda i vremena je velika - polaznik odvaja najviše sat ili dva na sesiju, a može da se uključi u vebinar između svojih redovnih obaveza, ne napuštajući svoj računar. Ne odvaja ni vreme, a ni troškove na odlazak do obuke, odnosno povratak s nje. Kako su vebinari znatno kraći nego celodnevna obuka, i njihova cena je srazmerno niža od cene klasične obuke (koja iziskuje salu, opremu, osveženja u pauzama i slično).
Učenje putem vebinara je i jednostavno i udobno - polaznik može da boravi na bilo kom mestu na kom ima pristup Internetu - na plaži, u vikendici, u hotelskoj sobi, može da bude čak i u papučama, ili za baštenskim stolom, u ležaljci, sa sladoledom u ruci - ukoliko je u stanju da održi koncentraciju u tim uslovima.
Webinar-učenje preko internetaUčenje putem vebinara je i vrlo efikasno- da bi temu obradio u najviše 100-ak minuta, predavač mora da održi potpuni fokus na tematsku jedinicu, nema vremena da se zanese u digresije. Kako bi u kratkom roku učesnici savladali sve što treba da saznaju na tu temu, predavač mora da radi po čvrstom scenariju. Zbog tehničkih okolnosti, priprema toka vebinara mora da bude znatno temeljnija nego za seminare koji se održavaju uživo. Uslovnosti prenosa preko Veba čine da kroz dobro pripremljen vebinar korisnici prime samu suštinu sadržaja, bez ukrasa.

Šta su rizici vebinara?

Rizici su vezani za tehnički i ljudski faktor. Praksa je razvila dobra rešenja za svaki od njih.
Šta ako je veza loša?
Pre svega, za uspeh vebinara neophodna je stalna veza lokalnih računara sa Internetom - kako kod predavača, tako i kod svakog polaznika. Kako je nju nemoguće garantovati, rešenja se kreću u rasponu od ponavljanja sesije, do nadoknade uplaćenih sredstava - zavisno od ozbiljnosti i trajanja prekida.
Šta ako je predavač loš?
Moguće je i da predavač nije dovoljno vešt u ovoj vrsti nastupa, u kojoj mahom ne vidi i ne čuje slušaoce. Zamislivo je i da predavač gnjavi, monopolizuje tok vebinara, nije dovoljno spreman i ne omogućuje dovoljno interakcije učesnicima. Za taj rizik nema pravog leka, no on nije vezan isključivo za vebinare - takvih predavača ima i na celodnevnim ili višednevnim sesijama. Kod vebinara su u tom slučaju gubitak vremena i investicija učesnika znatno manji, a može se i neuporedivo lakše odustati od praćenja takve sesije - jednim klikom miša.

Webinar-učenje preko internetaŠta je potrebno za praćenje vebinara?
Za učešće u vebinaru dovoljni su računar sa zvučnicima i prosečno brza veza sa Internetom. Mikrofon i slušalice čine učešće u sesiji lakšim i udobnijim, ali nisu neophodni. Kod boljih tehničkih rešenja, nije neophodno ništa instalirati na svoj računar, jer se čitava sesija odvija samo preko Veba, putem uobičajenih veb brauzera (Firefox, Internet Explorer, Opera, Safari, Chrome itd.)
I na našem tržištu se sada pojavljuju čak i besplatni vebinari, pa je to sjajna prilika da se bez ikakvih rizika testira iskustvo učenja preko Interneta.

Srdačan pozdrav!

Petar Novković

понедељак, 11. фебруар 2019.

KORAK KA USPEHU


Petar Novković












Klikni na link i registruj se sa ID brojem 6827:   http://scnetworld.com/petarnovkovic
Registruj se sa ID brojem 6827 Petar Novković
i dobro nam došli!


KORAK KA USPEHU

Život je pun izbora.
Svaki od naših izbora podržava neke obrasce a vremenom ti obrasci postaju navike.
Kada odlučite da odustanete, kompromitujete svoj integritet i činite izbore za koje ne osećate da su dobri i pripremate se za neuspeh.
Ako to učinite dovoljno puta, neuspeh postaje navika a navike se teško menjaju.
S druge strane, kada odlučite da istrajate, tada ostajete verni svojim namerama, Univerzum vam šalje mogućnosti koje podržavaju vaš rast i uspeh je zagarantovan!
Kada svaki dan ponavljate te izbore, uspostavljate pozitivne obrasce i pre nego što USPEH postane vaš način života.
Ne morate da se takmičite ni sa kim niti da strahujete za ishod.
Sve što treba da uradite da biste razvili životni stil pobednika je da jasno odredite svoje ciljeve (barem neke) i odlučite da krenete prema njima.
Svaki dan ćete videti nove mogućnosti.
Svaki dan možete donositi odluke koje će vam pomoći da ostvarite svoje ciljeve.
Svaki dan možete napraviti jedan korak ka uspehu.
Svaki dan možete izabrati da budete pobednik.
Šta ćete uraditi danas da biste se već sutra pokrenuli ka uspehu?
Napravite prvi korak sada!
Postavite CILJ! Napišite ga! Odmah! Osećaćete se srećnijim!
Navijam za vas i znam da to možete!
Ako vam je potrebna pomoć, rado ću vam pružiti podršku na svakom koraku!
Bilo kako bilo, idite tamo! To je vaš život, to je ono što čeka da se ostvari!
Ostvarite svoje snove! Oni su tu i samo čekaju da im date dozvolu da se manifestuju.

Srdačan pozdrav!

Petar Novković



понедељак, 4. фебруар 2019.

MISIJA, VIZIJA I CILJEVI


Petar Novković














Klikni na link i registruj se sa ID brojem 6827:   http://scnetworld.com/petarnovkovic
Registruj se sa ID brojem 6827 Petar Novković
i dobro nam došli!


MISIJA, vizija i ciljevi

MISIJA, vizija i ciljevi
MISIJA odgovara na pitanje zašto postojimo.
VIZIJA odgovara na pitanje gde želimo da stignemo - to je naš dugoročan, racionalan i emotivan cilj.
CILJEVI govore gde treba ići i kako tamo stići.
STRATEGIJA je način ostvarenja ciljeva.
MISIJA je jedan od osnovnih delova biznis planiranja i osnova uspešnog biznis plana. Ona odgovara na pitanje zašto ste u biznisu. Iako deluje jednostavno, odgovor na ovo pitanje podrazumeva pažljivo razmišljanje o proizvodima i uslugama koje nudite, ko su vaši potrošači, po čemu se razlikujete od konkurencije i šta želite da postignete. Da biste definisali svoju misiju, neophodno je da odgovorite na svoja pitanja:
  • Šta tačno radite?
  • Koje proizvode i usluge nudite?
  • Ko je vaš idealan potrošač?
  • Koje potrošačke potrebe zadovoljavate i koje koristi nudite?
  • Koja tržišta i geografska područja pokrivate?
  • Po čemu se razlikujete od konkurencije?
  • Koja je najbolja stvar koju zadovoljan potrošač može reći o vama?
  • Kako vidite budućnost svoje kompanije?
Kada ste odgovorili na ova pitanja, možete prionuti na pisanje misije, tako što ćete odgovore na ova pitanja spojiti u jednu reprezentativnu misao. Pri tome je važno da se držite sledećih pravila:
  • Uključite u misiju sve ono što je neophodno kako biste što bolje opisali ko ste, šta radite i šta vas razlikuje;
  • Pišite jasno, kako biste bili sigurno da će je svako ko je pročita razumeti;
  • Budite precizni;
  • Budite entuzijasta, misija treba da pošalje vašu poruku i da inspiriše.
Pročitajte misiju nekoliko poznatih stranih i domaćih kompanija. Misija BUDI SVOJ ČOVEK kompanije je siguran i jednostavan put do preduzetništva. Sada nastojte da osmislite svoju misiju. Srećno!

Srdačan pozdrav!

Petar Novković